会场

校长李艳红讲话

12月28日，学校召开2021年就业创业工作总结表彰大会暨2022届毕业生就业创业工作部署会。校长李艳红、副校长王胜青出席会议，招生就业处、教务处、学生处、团委、本科部等部门负责人、各学院就业工作领导小组成员、就业工作先进个人参加了会议。会议由王胜青主持。

会上，历史文化与旅游学院、学前教育学院、音乐与舞蹈学院、马克思主义学院做了就业创业工作交流发言，王胜青逐一做出工作点评。招生就业处负责人汪鸿围绕就业指导和帮扶、普通专升本升学就业、校园招聘会的举办、就业创业比赛等方面，对全校2021年就业创业工作的开展、成效以及目标任务完成情况做了汇报，他还结合教育部、省教育厅的两次2022届普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，重点围绕寒假期间将开展师资培训、毕业生“互联网+”就业指导，毕业生就业市场的开拓、普通专升本指导、就业工作重点任务等，对2022年就业创业工作做了安排部署。

李艳红做了会议发言。她说，2021年就业工作虽然受新冠疫情不利影响，但是全校就业工作成绩喜人，全校毕业生整体就业率、普通专升本升学就业人数、就业创业省赛获奖等级和数量均创历史新高，就业质量进一步提升，全校2021年就业工作取得的成绩来之不易，值得充分肯定。她要求全校认真总结我校毕业生就业工作的具体经验和做法，清醒认识我校毕业生就业工作存在的问题，要进一步厘清思路，把握重点，勇于担当，狠抓落实，不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才的责任使命，深入学习领会习近平总书记关于高校毕业生就业创业的重要指示批示精神，坚定信心，鼓足干劲，全力推进毕业生更加充分更高质量就业。她对如何做好2022年就业工作，进一步健全和巩固就业工作支撑体系，给出了指导意见：一要转观念、提认识，进一步深化确立就业工作是学校人才质量的晴雨表、风向标的认识；二要落责任、添措施，持续抓好就业工作，促进人才培养质量提高；三要多渠道、全方位，齐心协力抓好就业工作，促进就业工作质量再提高；四要强手段、搭平台，筑好就业资源“蓄水池”；五要抓队伍、管效果，进一步完善学校就业相关政策。

最后举行了颁奖典礼，表彰奖励了2021年度就业创业工作先进单位和先进个人，以及2021年就业创业大赛获奖团队学生和优秀指导教师。

我校2022届毕业生总人数将达到3908人，其中师范类毕业生2615人，非师范毕业生975人，高职扩招毕业生318人，共涵盖30个专科专业。在毕业生人数剧增、疫情防控不确定性因素影响下，我校2022届毕业生就业创业工作任务重、压力大，就业形势更为复杂多变，此次会议的召开，对做好2022年就业创业工作起到了研纲破题、谋篇布局的重要作用。（文/张 静  王 龑 图/李 曼）