会场

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12月7日，全省2022届普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议召开，我校分会场设在图书馆9楼会议室。分管副校长王胜青，招生就业处全体工作人员、各学院就业创业工作领导小组成员参加了会议。

会上，张国珍副厅长指出，很多高校已将毕业生就业工作与“我为群众办实事”学习实践相结合，对六类重点群体毕业生开展就业帮扶，无论是在服务全省经济社会发展，还是在满足“一带一路”倡议人才需求等方面，全省高校毕业生就业工作都取得了很好的成绩。他强调，明年高校毕业生就业形势会更加严峻，各高校要进一步认清形势，增强紧迫感和责任感。他要求，一要提高政治站位，要继续实施好就业工作“一把手工程”，高校要定期召开就业工作党政联席会议，主要领导要亲自部署，要亲自带队开拓就业市场，以实际行动讲政治讲大局；二要讲科学，要根据就业去向落实率为指针，加大学科专业的调整力度，对就业去向落实率过低的专业要减招、停招；三要适应新的工作模式，要利用网络平台开展招聘、网签，要适应市场需求，不能关起门来搞就业，要主动走出去和用人单位接洽；四要讲管理压责任，“人员、机构、经费、场地”要满足就业工作开展的实际需要，要严格落实就业工作“四不准”，就业数据统计工作要精准、真实、有效。

兰州大学、兰州理工大学、兰州交通大学、西北师范大学、兰州石化职业技术大学、兰州资源环境职业技术大学六所高校做了就业创业工作交流发言。

视频会议结束后，王胜青结合会议精神和我校就业工作实际进展做了简要总结和工作部署。首先，他对全校今年的就业创业工作表示充分肯定。他说，截止目前我校2021届毕业生就业人数达到2320人，就业去向落实率已达到93.66%，已提前完成全年就业工作目标任务，就业去向落实率创历年新高。接着，他对我校明年就业工作形势做了简要分析，对2022届毕业生就业工作做出明确指示。他说，我校2019年扩招后的2022届毕业生预计人数在3600人左右，比2021届毕业生2477人足足增加1100余人，就业压力空前巨大。他要求各学院要认真总结就业工作经验做法，要分专业、分区域、分行业研究分析毕业生就业去向，要深入开展2022届毕业生就业意愿调研，为明年就业工作提供借鉴和参考，要做好明年就业工作预案。他还就下一次学校就业创业工作会议的召开做出安排。

招生就业处负责人汪鸿指出，张国珍副厅长在会上点名提到的全省就业工作先进高校，初次就业去向落实率都比较高，结合我校实际，动员和指导毕业生积极报考普通专升本和签约兜底就业，将是我校2022届毕业生就业工作的主要内容。他要求各学院要充分预估明年就业工作难度，要精准做好就业工作预案。他还就普通专升本备考指导、就业市场调研等工作提出了部门工作意见。（文/张 静 图/王 龑）